A una semana del inicio de las clases, los representantes de los 17 gremios docentes rechazaron un aumento ofrecido por el Gobierno porteño -10 puntos porcentuales por debajo del incremento solicitado por los educadores-, por considerar que esa cifra implicaría una "rebaja", si se toma el índice de inflación elaborado por el Ministerio de Hacienda de la Ciudad.
De esta manera, la mesa salarial y laboral docente entró en un cuarto intermedio de 48 horas, plazo durante el cual deberá ser convocada una nueva reunión para intentar arribar, a contrarreloj, a un acuerdo que permita el normal inicio del ciclo lectivo, que hoy "peligra", según coincidieron dirigentes del sector.
La voz de los maestros. "Nosotros pedimos el 38 por ciento de aumento y ellos nos ofrecieron el 28. Esto significa, en base al índice de inflación que elabora el ministro (de Hacienda, Néstor) Grindetti, que aceptemos rebajarnos el 6 por ciento el salario y por eso todos los gremios lo rechazamos", aseguró el secretario general de UTE, Eduardo López.
Según infomaron los gremios, la propuesta de incremento salarial contempla dos tramos: 17 por ciento de aumento de bolsillo respecto a diciembre 2014 a cobrar en abril 2015 y 11,5 por ciento de aumento de bolsillo respecto a diciembre 2014 a cobrar en agosto 2015.
El dirigente aseguró que este nuevo traspié "ni oscurece ni aclara el panorama" de cara al normal inicio de las clases previsto para el próximo lunes, pero advirtió que "nos están ofreciendo mil pesos menos que Córdoba y que Santa Fe, por citar dos provincias con un PBI similar al nuestro".
No obstante, aceptó que "si hay voluntad política" es posible llegar a un acuerdo antes del 2 de marzo. Con un aumento del 34 por ciento, el salario inicial docente, que es de 6.100 pesos, se iría a 8.300 pesos.
No hubo acuerdo entre docentes y Gobierno porteño
