“No tenemos diálogo con el intendente”, afirmó Doval aunque valoró la decisión del gobierno comunal de otorgar por decreto un bono de 1.600 pesos en enero, febrero y marzo a los trabajadores municipales.
En diálogo con Info Región, el también diputado provincial por el Frente para la Victoria aclaró que “es un bono por única vez y el Sindicato está buscando actualizar todos los salarios”.
“Venimos reclamando que a fin de año se abra la mesa de diálogo para discutir un aumento salarial, por eso, quiero creer que estos 1.600 pesos que el intendente da a voluntad, en abril pasen a integrar el salario básico de los trabajadores”, señaló.
Próximas negociaciones salariales. Para Doval, en el 2015 “se tiene que llegar a un muy buen aumento de sueldo”, a lo cual, indicó que con esta bonificación “habrá que ver si el intendente quiere discutir que ese monto pase al básico”.
Advirtió, asimismo, que “si no quiere discutir y seguir actuando a voluntad de él, en junio va entrar en vigencia la ley de paritarias 23.551 y se va tener que sentar a discutir con el sindicato”.
“Aspiramos a que esa suma se incorpore al básico porque se llegaría a una buena cifra y el básico rondaría los 4 mil pesos”, manifestó.
Pero las relaciones entre el Sindicato de Trabajadores Municipales de Avellaneda y el Ejecutivo no ha sido la mejor este año aunque Doval espera que “eso no afecte la discusión salarial en abril”.
La relación con el Ejecutivo. En 2014, entre el gremio y el Municipio se dieron varias situaciones que provocaron discrepancias.
“El intendente un día se levantó y echó a compañeros que estaban y son de la juventud sindical, nos sacó el código de descuento a la Mutual y fogoneó armar un sindicato paralelo”, cuestionó Doval y señaló que “el intendente tendrá las razones y sólo él las sabe porque desde el Sindicato siempre se tuvo la misma postura”.
Una de las versiones del distanciamiento fue la posible precandidatura a intendente de Doval. A lo cual, el legislador aseguró: “Nunca pensé en ser precandidato y voy a hacer lo que mi espacio decida, como siempre lo hice. No estoy desesperado en ser intendente”.
Sobre los trabajadores despedidos y la Mutual. Según Doval, la situación de los tres trabajadores que pertenecen a la Juventud del Sindicato y que fueron cesanteados, no tuvo novedades.
“Sigue la misma situación. Los abogados del Sindicato hicieron las presentaciones en la Justicia y la denuncia en el Ministerio de Trabajo. Como está la feria judicial, no se sabe el tiempo que habrá que esperar”, apuntó.
Por otro lado, Doval advirtió que el Ejecutivo “cumplió a media” con la cautelar que dio lugar la Justicia para que el Municipio reintegre el código de descuento a MUTRAMA.
“Un fallo de la justicia no se puede decidir en qué parte se acata y en qué parte no. El Ejecutivo tenía que reintegrar dos códigos: la cuota social y el de servicio, y sólo reintegró el último”, apuntó y adelantó que “se va hacer otra presentación porque está en desacato y hay una clara intención de perjudicar al gremio”.