El Gobierno restableció la paritaria nacional docente

El Ministerio de Educación publicó un decreto en el que modifica los cambios que había hecho el macrismo a la Ley 26.075.

barrios populares

El Gobierno publicó en el Boletín Oficial un decreto que modifica los cambios que había instalado el macrismo a la Ley de Finaciamiento Educativo y restablece la paritaria nacional docente. Si bien aún no hay fecha fijada, se espera que en los próximos días comiencen las negociaciones.

El decreto 92/2020 publicado este miércoles en el Boletín Oficial, el Ejecutivo da marcha atrás con las modificaciones a la Ley de Financiamiento Educativo que hizo el gobierno de Mauricio Macri, que había dejado sin efecto el debate sobre salarios, y aclara que convocará en noviembre de cada año a la Comisión Negociadora del Convenio Marco.

El texto señala que “la representación de los trabajadores y las trabajadoras docentes del Sistema Educativo Nacional dependiente de las jurisdicciones provinciales y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires en la negociación del Convenio Marco será ejercida por las asociaciones sindicales, uniones o federaciones con personería gremial y ámbito geográfico de actuación nacional en materia docente de la educación pública de gestión estatal y de gestión privada, las que participarán en el ámbito general y en el sectorial de su competencia, según corresponda”. “La integración de la representación de los trabajadores y las trabajadoras será proporcional a la cantidad de afiliados y afiliadas cotizantes que posea cada uno de los gremios de primer grado intervinientes o los adheridos formalmente a las entidades sindicales intervinientes de grado superior, en su caso”, agrega.

Es por esto que el Ministerio de Educación solicitará a la cartera de Trabajo, “en un plazo razonable previo a la conformación de la comisión negociadora”, la nómina de las entidades que reúnan los requisitos establecidos. “En el caso que no hubiera uniformidad en el seno de la representación gremial docente, prevalecerá la de los integrantes de la mayoría”, aclara el decreto.

Por otro lado, detalla que el Ministerio de Educación convocará anualmente, durante el mes de noviembre, a la Comisión Negociadora del Convenio Marco, “pudiendo establecer en la misma o con posterioridad a su constitución la celebración de negociaciones sectoriales o temáticas”.

El Convenio Marco comprenderá “todas las cuestiones laborales generales que integran la relación de empleo de los trabajadores y las trabajadoras docentes del Sistema Educativo Nacional”; entre ellas: Retribución mínima; Materias de índole económica, laboral, asistencial, previsional, y, en general, las que afecten las condiciones de trabajo (Condiciones de ingreso, títulos, promoción, formación inicial y continua, capacitación en servicio, carrera docente; Régimen de vacantes y suplencias y trámites de reincorporaciones; Jornadas de trabajo, salud y seguridad en el empleo; Derechos sociales y previsionales; Representación y actuación sindical; Toda otra materia vinculada a la relación laboral entre partes dentro de las previstas en el artículo 10 de la Ley N° 26.075).

En el artículo 6 del decreto, señala que al inicio de la negociación deberá procurarse que las partes cuenten, como mínimo, con la siguiente información: Estado de ejecución presupuestaria, previsiones macroeconómicas y presupuestarias para el ejercicio inmediato posterior en materia educativa, cumplimiento de las metas previstas en la Ley N° 26.075; Condiciones, características y evolución del empleo en el ámbito docente, prospectiva, programas de organización del trabajo, situación salarial desagregada; Estadísticas de riesgos de trabajo, cobertura, financiamiento e informes sobre condiciones de trabajo en general; Presentismo y ausentismo vinculado con las causas que lo provocan, funcionamiento del sistema de reconocimiento médico y atención de la salud; Estado de situación de la formación y capacitación docente, e informes sobre la introducción de nuevas tecnologías considerando sus efectos en la organización del trabajo, y en la salud de los trabajadores y las trabajadoras.