Los empleados de comercio pactaron hoy un aumento salarial del 59,5%, que se pagará siete tramos, en el marco del acuerdo paritario que firmaron con los empresarios del sector y que establece que ese incremento salarial será sobre las escalas de las remuneraciones básicas.
El aumento del 59,5% se abonará en su valor nominal y no acumulativamente, en siete tramos: 6% en abril, 6% en mayo, 6% en junio, 10% en agosto, 10% en septiembre, 11% en noviembre y 10,5% en enero de 2023 según el acuerdo rubricado por la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS).
Lo pactado tiene vigencia desde el 1° de abril de 2022 y hasta el 31 de marzo de 2023, “sin perjuicio de lo cual las partes se comprometieron a reunirse en enero de 2023 para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido”, informaron desde el sector empresario.
Desde Comercio aclararon que estos aumentos no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad fueguina de Rio Grande, sin perjuicio que las sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el mínimo convencional vigente a partir de la homologación, explicaron.
Asimismo, dentro del marco de la emergencia sanitaria decretada por Ley 27.541, y en especial atención a la situación motivada por la pandemia, se acordó un aporte patronal solidario, excepcional y extraordinario, por única vez y durante la vigencia del acuerdo equivalente a la suma de $600 mensuales por cada trabajador.
