En medio del avance del debate por la reforma laboral en el Senado, la Confederación General del Trabajo (CGT), junto a las dos vertientes de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) y diversas organizaciones sociales, convocaron a una multitudinaria concentración en Plaza de Mayo para este jueves a las 15. La movilización se realizará “en defensa del trabajo de las argentinas y los argentinos” y busca expresar el rechazo al proyecto enviado por el Gobierno nacional.
La medida fue definida tras la reunión del Consejo Directivo de la CGT realizada el miércoles, encabezada por el triunvirato integrado por Cristian Jerónimo, Jorge Sola y Octavio Argüello. La iniciativa oficial, denominada Ley de Modernización Laboral, propone modificaciones en puntos sensibles como indemnizaciones, jornada laboral, vacaciones, despidos y la implementación del banco de horas, entre otros aspectos del régimen laboral vigente.
Del encuentro sindical participaron, además, dirigentes de peso como Andrés Rodríguez (UPCN), Gerardo Martínez (Uocra), Héctor Daer (Sanidad), Hugo Moyano (Camioneros), Sergio Romero (UDA) y José Luis Lingeri (Obras Sanitarias). Desde la central obrera señalaron que existe una fuerte preocupación por el impacto que la reforma podría tener sobre el empleo formal y los derechos adquiridos de los trabajadores.
En conferencia de prensa, el secretario general de la CGT, Jorge Sola, sostuvo que la posición de la central ya había sido expresada en el Consejo de Mayo y remarcó que el proyecto en debate coincide en varios puntos con propuestas impulsadas por la Unión Industrial Argentina (UIA). En ese marco, advirtió sobre un escenario de caída de pymes, falta de inversión y creciente precarización laboral.
Finalmente, Sola afirmó que la CGT se opone “terminantemente” a todos los artículos del proyecto de reforma laboral y reclamó que el tratamiento parlamentario sea amplio y punto por punto. “Vamos a llevar nuestro reclamo a cada legislador y gobernador para explicar por qué esta ley no puede salir”, aseguró, al tiempo que anticipó un plan de acción sindical en caso de que avance la iniciativa oficial.
