¿Cuánto cobrarán los profesionales de la salud bonaerense tras el acuerdo?


La Asociación de Profesionales de la Salud bonaerense (Cicop) difundió hoy la grilla que regirá los salarios del sector tras el acuerdo alcanzado con el gobierno de Axel Kicillof por el cual aceptaron “en disconformidad” un incremento promedio que llegará al 44,5 por ciento para septiembre.

Este aumento se dará en tres tramos: un 17,4 por ciento en marzo, 28,8 por ciento en julio y, el resto, para arribar a algo menos del 45 por ciento, en septiembre. Además, el compromismo contempla una cláusula de revisión y monitoreo en caso de que la inflación supere lo previsto, y estipula la reapertura de las negociaciones para el último trimestre del año.

“El 44,5% de aumento a septiembre consta de un incremento del sueldo básico en un 40 por ciento más un incremento de la bonificación remunerativa ‘creciente’ del 57,50 por ciento y de la bonificación remunerativa ‘decreciente’ en un 18,50 por ciento“, precisaron fuentes gremiales que remarcaron el acuerdo “alcanza a residentes” y que “continuarán el reclamo por reconocimiento de los aportes previsionales y la eliminación total del presentismo en la ley 10.471”.


Aplicado el incremento, el gremio detalló que el salario ingresante de 36 horas planta pasará de $ 85.044 a $ 99.832 en marzo, $ 109.572 en julio y $ 122.877 en septiembre; mientras que el salario ingresante de 36 horas en la guardia en día hábil aumenta en los mismos meses de $ 96.965 a $ 113.660, $ 124.592 y $ 139.567; mientras que el de 48 horas con bloqueo ingresante sube de $ 139.607 a $ 163.125, $ 178.320 y $ 199.266.

Por otra parte, el salario Profesional B Planta se incrementa de $ 119.084 a $ 128.35, $ 140.979 y $ 158.149; el salario de un Profesional B Guardia en día hábil pasa de $ 123.214 a $ 144.740, $ 158.781 y $ 177.930; y el de un Profesional B 48 horas con Bloqueo de $ 178.139 a $ 209.822, $ 229.473 y $ 256.478.

“La propuesta fue aprobada en disconformidad por las necesidades de recomposición salarial que aún persisten en nuestro sector, por la falta de respuesta al problema previsional y a otros reclamos históricos que llevamos adelante“, explicó Pablo Maciel, titular del gremio.