¿Cómo anotarte al nuevo programa compatible con Potenciar Trabajo?


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El Ejecutivo relanzó un programa que será compatible con planes que otorgan diferentes ministerios y que son abonados a través de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), y con que pretender transformar “de forma gradual” los planes sociales en empleo formal.

El nuevo programa del Gobierno se llama Puente al empleo e integra un conjunto de políticas que tiende a “fortalecer” al sector laboral.

En esta propuesta empleadores del sector privado contratarán nuevos trabajadores que participen en los programas sociales, educativos o de empleo y lo harán por un plazo de 12 meses.

Durante el tiempo en que se desarrolle la relación laboral, el empleador, una vez que se sume al programa, deberá considerar e imputar la asignación dineraria de los programas sociales, educativos o de empleo a cuenta del pago de la remuneración.

Por su parte, el Estado subsidiará la mitad del salario y habrá un descuento del 100 por ciento de las cargas sociales por 12 meses para la empresa que contrate a los nuevos empleados.

La iniciativa pretende transformar los programas sociales, educativos y de empleo en trabajo registrado de calidad; mejorar la empleabilidad y la generación de nuevas propuestas productivas, y promover la inclusión social plena de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social y económica.

¿Qué programas son compatibles?

  • Programa de Inserción Laboral
  • Programa Acompañar
  • Programa Potenciar Trabajo
  • Programa Jóvenes y Mipymes
  • Programa Fomentar Empleo

¿Por qué los empleadores deberían sumarse a Puente Empleo?

Los empleadores del sector privado que se adhieran al programa y que contraten a personas que participen en programas sociales, educativos o de empleo tendrán los siguientes beneficios:

  • Imputar a cuenta del pago del salario el dinero que la persona trabajadora cobra por el programa social.
  • Reducción de las contribuciones patronales a los siguientes sistemas:
    • Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados.
    • Fondo Nacional de Empleo.
    • Régimen de Asignaciones Familiares.
    • Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).

Este beneficio es por un plazo de 12 meses contados a partir del inicio de la relación laboral y se da por cada nueva incorporación de trabajadores que produzca un incremento neto en la nómina de personal.

¿Cómo anotarme?

La inscripción al programa estará disponible desde este sábado y el proceso de selección de los trabajadores se podrá realizar en el Portal Empleo a través de este enlace.