El personal doméstico percibirá un aumento salarial del 7% a partir del 1 de mayo, como parte del acuerdo que se logró en el marco de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.
En ese ámbito, las partes acordaron a fines de marzo un incremento acumulado del 27% en tres cuotas, entre abril y junio.
Así, los empleadores deberán abonar en mayo un 14% correspondiente a abril, luego un 7% en junio (correspondiente a mayo) y por último un 6% en julio (correspondiente a los ingresos de junio). Los aumentos se calculan sobre los sueldos percibidos en marzo de 2023.
Así, desde el mes próximo el personal destinado a tareas generales con retiro pasará a percibir $697,5 por hora o $85.586 mensuales, mientras que sin retiro, $752 por hora o $95.170,5 por mes.
En los dos meses siguientes, los valores serán de $740 y $777 por hora y $90.841 y $95.345,5 mensuales para trabajadores con retiro, mientras que $798 y $838 por hora y $101.014 y $106.023 por mes para los sin retiro.
Un supervisor (el escalafón más alto del sector) cobrará desde los salarios de abril hasta los de a junio con retiro- $841,5, $893 y $937 por hora, y de $104.993, $111.440 y $116.966 mensual respectivamente. En tanto, sin retiro será de $921,5, $978 y $1026,5 por hora y $116.950, $124.131,5 y $130.287 mensual.
