Docentes: La mayoría de los gremios aceptaron la oferta salarial y el lunes empiezan las clases

La oferta eleva el sueldo inicial de un maestro de grado a 29 mil pesos. La FEB y Udocba rechazaron la propuesta, pero acordaron no tomar medidas de fuerza.

La mayoría de los gremios que integran el Frente de Unidad Docente de Buenos Aires aceptaron la oferta salarial del gobierno bonaerense, que eleva el sueldo inicial de un maestro de grado a 29 mil pesos, por lo que el lunes comenzará el ciclo lectivo en las escuelas de la provincia de Buenos Aires.

El plenario de secretarios generales del Suteba aprobó por “amplísima mayoría” la propuesta salarial realizada por el Gobierno provincial que contempla un aumento de 8,9 por ciento para marzo y totaliza con un 16,66 por ciento en junio para el maestro de grado inicial.

Según se informó a través de un comunicado, “el mandato de los docentes, expresado por los secretarios generales, se construyó a partir de asambleas que se realizaron el jueves en toda la provincia de Buenos Aires”.

“Toda la resistencia y la lucha que llevamos adelante hoy se plasma en poder empezar a construir de otra manera. Durante 4 años tuvimos que defender la escuela pública, las organizaciones sindicales y a los trabajadores. Orgullosamente podemos decir que Suteba, en conjunto con el Frente de Unidad Docente Bonaerense, pudo resistir por la escuela pública, defendiendo los derechos de los Docentes y de nuestros pibes”, resaltó el titular del sindicato, Roberto Baradel.

La propuesta

La oferta formulada por el Poder Ejecutivo provincial eleva el salario básico del maestro de grado desde 11.821 hasta 12.767 pesos en marzo y a 13.772 en junio.

De esta forma, el sueldo inicial de un maestro sin antigüedad ascenderá a 29.001 en marzo y a 31.059 en junio mientras que el salario de bolsillo de un maestro de grado con 24 años de antigüedad pasa de 35.960 pesos a 39.117 pesos en marzo y a 42.003 en junio.

La oferta -que contempla la inclusión de una cláusula de garantía ante eventuales incrementos inflacionarios que superen este incremento- consiste en dos aumentos: una suba en marzo y otra en junio, de manera tal que la suba de bolsillo alcanza el 8,9 por ciento para marzo y totaliza con un 16,66 por ciento en junio para el maestro de grado inicial.

Rechazo

La Federación de Educadores bonaerense (FEB) y la Unión de Docentes de la Provincia de Buenos Aires (Udocba) rechazaron la oferta salarial pero acordaron no tomar medidas de fuerza que impidan el inicio de clases y seguir negociando con el gobierno provincial.

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