Los 8 aumentos que llegan en enero

Habrá un alza en las tarifas de los servicios públicos, previsto en el esquema de quita de subsidios,

8 aumentos

Tras un año marcado por la alta inflación, 2023 llega con 8 aumentos y subas en distintos servicios que presionarán el nivel de precios y en el bolsillo.

El primer mes del nuevo año estará marcado por el alza en las tarifas de los servicios públicos, previsto en el esquema de quita de subsidios, pero también habrá una fuerte influencia de combustibles, prepagas y alquileres, entre otros rubros.

Los 8 aumentos confirmados para enero.

Los 8 aumentos de enero: Naftas

A fines de noviembre, el Gobierno cerró un acuerdo con los referentes de las principales petroleras del país –YPF, Shell, Trafigura, Axion- para establecer un techo a los aumentos que podrán aplicar entre diciembre y marzo.

Según ese acuerdo, en los primeros tres meses, las petroleras podrán subir sus precios un 4% mientras que en el tercer mes del año próximo podrán hacerlo en un 3,8%.

Si se tiene en cuenta la implementación del 4% acordado, los precios al surtidor quedan de la siguiente manera para enero:

  • Nafta súper: $156,93;
  • Nafta premium: $192,19;
  • Gasoil común $168,61;
  • Gasoil premium: $229,73

Los 8 aumentos de enero: Transporte público

8 aumentos

El Ministerio de Transporte dispuso una medida que marcará el camino que seguirán las tarifas del transporte público en el Área Metropolitana de Buenos Aires.

En enero se aumentarán un 40% los costos y luego, desde marzo a diciembre, los valores se actualizarán todos los meses.

Con esta suba, el boleto mínimo de colectivo en el Área Metropolitana de Buenos Aires (entre 0 y 3 kilómetros) costará $35 pesos en enero. La tarifa siguiente (entre 3 y 6 kilómetros) será de $39 y el boleto para un viaje de entre 6 y 12 kilómetros valdrá $42.

Para un viaje de entre 12 y 27 kilómetros, el boleto costará $45 y el precio máximo del pasaje de colectivo en el AMBA valdrá $48.

En tanto, en los colectivos suburbanos grupo II, que conectan a la Ciudad de Buenos Aires con los límites del AMBA (Cañuelas, Pilar, La Plata, Luján, Zarate), el boleto mínimo será de $46,06, con una base por kilómetro recorrido de $1,76.

Por otro lado, el boleto del tren también subirá en enero y oscilará entre $17 y $22, según la línea.

En tanto, el boleto mínimo de los servicios de trenes locales extendidos (Alejandro Korn-Chascomús, Cañuelas-Lobos, Cañuelas-Monte, Merlo-Lobos, Moreno-Mercedes, Villa Ballester-Zárate y Victoria-Capilla del Señor) costará $18 a partir del primer mes del año, mientras que el tren universitario tendrá una tarifa única de $18.

Los 8 aumentos de enero: Electricidad y gas

Las tarifas de energía continuarán con incrementos de acuerdo con los esquemas de segmentación y quita de subsidios implementados por la Secretaría de Energía.

En ese sentido, los clientes del segmento más alto tendrán un aumento del 40% entre diciembre y enero de 2023 y el 40% restante entre febrero y marzo.

En el caso del gas natural, la quita del aporte estatal para los usuarios del Nivel 1 (ingresos altos) se aplica de la siguiente manera: 20% en octubre, 40% en noviembre y 40% en enero de 2023.

Los 8 aumentos de enero: Agua potable

A diferencia de los servicios eléctricos y de gas -donde la segmentación tarifaria se aplica en función de los niveles de ingresos y la situación patrimonial de los usuarios– con el agua se toma en cuenta un criterio geográfico por zonas: alto, medio y bajo.

Quienes están ubicados en las zonas de ingresos medios –alrededor de un millón de usuarios- su boleta contará solo con el 20% del subsidio y a partir de marzo pagarán la tarifa plena. Este grupo involucra a los barrios porteños de Saavedra, Coghlan, Villa Urquiza, Villa Pueyrredón, Villa del Parque, Almagro, Balvanera y San Nicolás, entre otros.

Por su parte, los usuarios de ingresos bajos tendrán un subsidio del 30% hasta enero y abarca a los barrios porteños de Mataderos, Villa Soldati, Villa Lugano, entre otros; también, a la mayoría de las localidades del Gran Buenos Aires.

8 aumentos

Los 8 aumentos de enero: Alquileres

Quienes firmaron un contrato el 1° de enero de 2022 y deben renovarlo el mismo día del 2023, deberán calcular el aumento por la variación del Índice para Contratos de Locación (ICL) que elabora a diario el Banco Central (BCRA) y combina el devenir de los salarios y de los precios

En la primera quincena de enero, el aumento para los inquilinos que afrontan su actualización anual bajo el Índice para Contratos de Locación (ICL) tendrán un incremento de hasta el 83,5%.

Una persona que hoy paga $60.000 pasará a abonar $110.000.

Los 8 aumentos de enero: Medicina prepaga

Este mes se percibirá el segundo tramo del aumento previsto para la medicina prepaga. Será de 6,9%, de manera de completar el 13,8% que tenía previsto el Gobierno para diciembre.

Además, a partir del 1° de enero, las prepagas deberán ofrecer en forma obligatoria a sus usuarios “idénticos planes de cobertura al que posean en la actualidad sin copagos, con la inclusión de copagos sobre las prestaciones de primer y segundo nivel, a un precio de, como mínimo, un 25% menor al plan sin copagos”.

Los 8 aumentos de enero: Monotributo

Desde el 1° de enero, todos los parámetros del Monotributo, o Régimen Simplificado, deben actualizarse. Ese aumento, que se da en los montos máximos de facturación, escalas y cuotas, se rige por la ley de movilidad, la misma que para los jubilados y otras asignaciones que paga la ANSES.

Así, los topes y cuotas deberían subir 72,6% desde la tabla vigente a principios de 2022. Pero a mediados de año se hizo una modificación por ley de “alivio fiscal” a los pequeños contribuyentes, lo que complica más los cálculos, dado que a los contribuyentes de las categorías más bajas se subió el monto máximo de facturación en 60%, mientras para otros fue inferior y la categoría más alta llegó al 29%.

Así, desde enero, de cuota mensual, se deberán abonar los siguientes montos en total:

  • Categoría A: $5754,89, tanto los que venden bienes y como los que ofrecen servicios.
  • Categoría B: $6435,03 para todos los pequeños contribuyentes de esta escala.
  • Categoría C: $7356,04 para servicios y $7232,04 para la venta de productos.
  • Categoría D: $8674,80 para servicios y $4979,94 los que venden productos.
  • Categoría E: $11.394,55 (servicios) y $10.246,48 venta de cosas muebles
  • Categoría F: $13.638,95 para los servicios y para los que venden productos, $11,781,54.
  • Categoría G: $15,908,13 para servicios y $13.414,49 para los productos.
  • Categoría H: para servicios (la última escala permitida) $27.813,92. Mientras, los que venden bienes, $23,207,10.
  • Categoría I: La cuota mensual será de $33.360,21.
  • Categoría J: Será de $38.313,09 por mes.
  • Categoría K: La cuota mensual queda en $43.305,56 para 2022.

A esos valores hay que sumarle un extra en los montos de la obra social, que aumentarán, según determinó el Presupuesto 2023, de manera progresiva de $3000 a $10.000 según la categoría.

Las categorías A, B y C no tendrán cambios en los aportes, pero las más altas sí: entre la D y la K habrá un alza en el aporte a la obra social que impactará fuertemente en la cuota final de los contribuyentes.

Los 8 aumentos de enero: Empleo doméstico

Desde el 1° de enero de 2023 regirá el segundo tramo del nuevo aumento para los empleados domésticos. Se pagará por hora o a fines de ese mes o principios de febrero e implica un alza de 7% sobre los salarios de noviembre. Luego se aplicará el 5% en febrero y 4% en marzo.

Así, en enero las escalas de salarios mínimos para trabajadores de casas particulares quedaron de la siguiente forma:

  • Supervisores con retiro: $684,50 hora y $85.414 por mes;
  • Supervisores sin retiro: $749,50 por hora y $95.142 mensual;
  • Personal para tareas específicas con retiro: $647,5 y $79.355;
  • Personal para tareas específicas sin retiro: $710,50 y $88.335;
  • Caseros: $611,50 y mensual: $ 77.423,50;
  • Asistencia y cuidado de personas con retiro: $611,50 y $77.423,50;
  • Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $684,50 y $ 86.280;
  • Personal para tareas generales con retiro: $567 y $69.626;
  • Personal para tareas generales sin retiro: $611,50 y $77.423,50.