El Gobierno oficializó este lunes una nueva escala de aumentos salariales para los empleados de la administración pública nacional, tanto para personal permanente como transitorio a través del Decreto 206/2026.
La medida, que tiene carácter retroactivo, se instrumentó tras la homologación de las actas acuerdo selladas a principios de este mes. Se trata de aumentos por debajo de la inflación y que, incluso, van perdieron un 0,20% ó 0,30% mes a mes.
El cronograma de incrementos se aplicará de forma escalonada: un 2,50% para enero (inflación del 2,9%), 2,20% en febrero (el IPC fue 2,9%), 2% en marzo (se estima que será del 3%), 1,70% en abril y un 1,50% final en mayo.
Estas subas se calculan sobre las retribuciones habituales y regulares vigentes al cierre del mes inmediato anterior. El nuevo esquema también fija los techos para las remuneraciones máximas por servicios extraordinarios: $791.210 en enero y $851.392 en abril.
