El Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) rechaza la posibilidad del “despido ilegal” de 290 trabajadores de la planta Bridgestone de Llavallol, de cara a la reunión de la semana próxima para avanzar con la ampliación del Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC).
La planta ya había realizado un proceso de reestructuración frente a la apertura de las importaciones y ratificó que hay una “retracción progresiva de la demanda interna” que deriva en una “importante caída de las ventas”, pero ahora pidió una ampliación para seguir con los despidos.
La Secretaría de Trabajo convocó para el 29 de enero a una segunda reunión, la primera tuvo lugar esta semana. Se trata de una “audiencia previa” ante el “pedido ilegal de la fábrica Bridgestone de ampliación del Proceso Preventivo de Crisis ya cerrado en el 2024”.
“La empresa pide a la Secretaría que se la habilite a despedir ilegalmente 290 trabajadores y amenaza con una vez implementadas las desvinculaciones avanzar con la ruptura del Convenio Colectivo, implementar una rebaja salarial y la flexibilización de los trabajadores”, alerta el SUTNA, liderado por Alejandro Crespo.
El SUTNA asistirá a esta audiencia exigiendo se rechace por “ilegal” e “improcedente” este pedido de ampliación de PPC, que “no existe como figura legal en la República Argentina”.
“La multinacional Bridgestone, la compañía de fabricación y venta de neumáticos más grande del mundo y principal importadora de neumáticos en Argentina, cuenta con una amplia cantidad de soluciones para el caso de un supuesto traspié en sus ecuaciones económicas locales (que no se advierte en los balances positivos presentados) sin afectar los puestos de trabajo y las condiciones laborales, así como la posibilidad de llegar a acuerdos con el gobierno sin amenazar a los trabajadores”, señala el gremio.
